建立學習型企業

 建立學習型企業是公司一直以來追求的基本策略，一個沒有文化內涵的企業是沒有支撐力的企業，也不會長遠發展，企業文化是企業的靈魂，公司每年堅持的活動，就是引導同事們多學習、多觀察外面新型優秀企業的管理模式，提高每個人的綜合素質，加強員工對公司的認知，督促同事們要不斷的學習增強個人的魅力及綜合素質，認真并高效地完成自己應該承擔的各種責任。

 公司這幾年也在不斷的引進人才，著力為公司培養一批新的年輕骨干，為建立學習型企業不斷努力。同時公司在制度上不斷進行完善創新，建立一個既科學又符合人性和現代的管理體系，嚴格進行績效考核，絕不忽視每一位同事為公司所做的努力。

 博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。學習是為了提高，提高是為了我們能夠更好的去工作，工作是為了更幸福的生活。同事們，公司的宗旨是、“做強企業，致富員工”，我們有著共同的目標，就是為了自己的幸福生活而共同努力，為公司的長遠發展而奮斗。

                             寶雞總公司（推薦）：溫董事長

                                    2016年11月14日